AS LEIS E OS REGULAMENTOS
Eu estou habituado a ver no dia-a-dia que se fazem LEIS E REGULAMENTOS pela cabeça de especialistas na matéria respectiva e que têm como consequência coisas diferentes das que eu julgava que iriam acontecer. E as razões são várias, por exemplo, faz-se a lei que entra em vigor à espera de um regulamento que tarde ou até nunca se faz e só se dá por isso quando há um acontecimento que devia estar coberto mas não está. Outra razão, a lei foi feita à pressa motivada por um acontecimento e fica com os ditos “buracos” de que os mais atentos se aproveitam. Outras vezes fazem-se regulamentos que têm de ter vistos de várias entidades mas ou falta sempre uma ou algumas assinam quase de cruz sem lerem as linhas ou até as entrelinhas. E estaria aqui a desfiar motivos para haver um acontecimento, criticável ou não mas emotivo, e quase todos (e eu me incluo) temos opinião, fazemos declarações, fazemos o julgamento quase sempre apressado e condenamos uns e absolvemos outros. É um direito de cada um porque todos temos direito a opinar e aí há que aceitar que umas vezes se acerta e outra se erra. Quando uma LEI ou um REGULAMENTO existe é para se cumprir – sempre que possível com BOM SENSO – e se acharmos que há alguma situação errada então propõe-se a correcção deles. Mas primeiro cumprir – mais uma vez repito com BOM SENSO – e DEPOIS nos lugares certos alterar o que estiver errado. Vamos ao caso concreto:
FAMALICÃO vs BENFICA: na bancada do Famalicão um menino com a camisola do Benfica acompanhado do Pai foi obrigado pelos funcionários ao serviço do Famalicão a despir a camisola e a ficar em tronco nu durante o jogo. A primeira pergunta é: o funcionário tinha um regulamento para cumprir e cumpriu: o menino não podia entrar para aquele lugar do estádio, mas o dito funcionário teria ou não autonomia para ter BOM SENSO? A segunda pergunta é: o Pai do menino não teria alternativa de poder ir para outro lugar onde o menino pudesse estar vestido com a camisola? Se teve, porque razão quis forçar a violar o regulamento que o funcionário estava a cumprir? O assunto mexeu com as emoções e no mesmo dia a Liga de Clubes pelo se Presidente, o Governo pelo Secretário de Estado, o Benfica pelo seu Presidente e um sem número de pessoas colunáveis condenaram o “crime” do funcionário. Há um ou dois dias um dirigente do Rio Ave teve a “coragem” de ser “do contra” e já foi criticado por ter dito mais ou menos isto: há um regulamento aprovado por muita gente e outros clubes terão no regulamento das suas instalações esta mesma proibição. O Governo pela Secretaria do Desporto rege a Liga de Clubes e penso eu, repito PENSO eu – não tenho certezas – que os clubes devem ter de apresentar os seus regulamentos de admissão às instalações nos eventos da Liga depois de supervisionados pela Polícia ou GNR e, provavelmente, até Bombeiros na secretaria da Liga de Clubes. Se for correcto o meu pensar como é possível ser tão apressado a comentar e a lamentar? BOM SENSO precisa-se…
Na próxima jornada os mais atrevidos, pensando na onda de indignação que se levantou, podem assumir que podem ir vestidos com as camisolas do visitante para o lugar dos visitados porque os regulamentos não são para se cumprir e se não são para se cumprir para que servem os funcionários? A maldade e a provocação existem.
Devo dizer que penso que a esta hora os indignados que citei – mas que são os responsáveis por terem aprovado regulamentos que agora não queriam que se tivessem cumprido – já devem ter feito “n” reuniões para alterar o que está mal a tempo de não deixar que aconteça outra vez.
Para mim há dois inocentes nesta história: o MENINO e o FUNCIONÁRIO.
O populismo grassa neste País, a emoção por vezes passa a razão e para tudo deve haver BOM SENSO.
Devo dizer para que não haja dúvidas que o meu clube de coração é o glorioso LEIXÕES, o meu clube de nostalgia é a infeliz Académica de Coimbra (Briosa) e depois simpatizo com o Benfica.
BOM SENSO BOM SENSO BOM SENSO
